4月18日下午,集團召開2019年度黨建工作座談會議,集團黨委副書記鄭偉主持會議并講話,集團紀委書記盛躍星就2019年紀檢監(jiān)察工作提出要求,集團各部室負責人、成員公司黨委(總支)副書記、紀委書記、組織(人力資源)部、黨群工作部、紀檢監(jiān)察部門負責人參加會議。
會上,浙江東方、省土畜及浙商資產(chǎn)等三家成員公司就2018年的黨建工作特色及2019年工作計劃作了交流發(fā)言,集團黨委組織部(人力資源部)、黨群工作部、紀檢監(jiān)察室就集團2019年組織人事、基層黨建和紀檢監(jiān)察等重點工作進行了布置。會議要求,今年集團黨建工作將圍繞強黨建、謀發(fā)展、防風險、提管理、抓改革五大攻堅行動,結(jié)合“管理提升年”活動,深入推進“塑魂、龍頭、鐵軍、先鋒、聚英、同心、清風”七大工程,高站位推進黨的政治建設,全面提升政治引領(lǐng)力;高質(zhì)量推進黨建與中心工作深度融合,全面提升發(fā)展推動力;高要求踐行新時代黨的組織路線,全面提升組織執(zhí)行力;高水平推進基層黨組織建設,全面提升黨建影響力;高效率推進人才強企戰(zhàn)略,全面提升人才保障力;高頻度推進文化宣傳運用,全面提升文化軟實力;高標準推進黨風廉政建設,全面提升發(fā)展內(nèi)動力,著力抓實抓細32項黨建重點工作,認真部署、主動加壓、充分落實,全面提高黨建質(zhì)量,助推集團一流企業(yè)建設。
集團黨委副書記鄭偉在講話中對2019年黨建工作提出了三點期望。他指出,基層黨組織與廣大黨員職工聯(lián)系最直接、最緊密,各級基層組織領(lǐng)導干部抓好從嚴管黨治黨、強化政治建設責任重大。一是要立足崗位,在其位謀其政,體現(xiàn)政治擔當。要保持高度政治敏銳性,強化政治責任,堅決貫徹和執(zhí)行中央和省委的各項決策部署;抓好主責主業(yè),主動擔當作為。二是要認真履責,在其位盡人事,體現(xiàn)實踐擔當。要重心下沉,激活末梢,以基層一線為主陣地,抓好基層黨建“三強”行動和干部人才隊伍建設“三化三提升”工作,深化“一企一品牌”等黨建特色創(chuàng)新舉措;三是要以身作則,在其位帶好隊,體現(xiàn)人格擔當。堅持以上率下,勤奮敬業(yè),不斷提高業(yè)務素養(yǎng)和管理水平;堅持身體力行,強化指導,對基層黨建中的熱點、難點問題,要細化工作標準,分層分類指導,加強基層戰(zhàn)斗力;堅持注重儲備,建強隊伍,以崗位鍛煉、業(yè)務培訓為抓手,切實做好干部梯隊建設工作。鄭偉書記要求各級基層黨組織要做到上下聯(lián)通、上下互動、上下聯(lián)動,將黨建主體責任層層壓實,同時要進一步密切溝通交流,及時總結(jié)提煉,強化黨建成果分享和先進經(jīng)驗交流,推動集團黨建質(zhì)量全面提升。
集團紀委書記盛躍星就2019年紀檢監(jiān)察工作提出了三點要求:一是要圍繞目標抓落實。要圍繞集團黨委對全年工作的部署,以及黨建、紀檢工作要點和工作目標,細化分解任務,制定責任清單,明確時間節(jié)點,切實抓好各項工作的落實。二是要轉(zhuǎn)變作風提效率。要厘清分管范圍的工作重點,加強基層調(diào)查研究,對本企業(yè)的經(jīng)營管理、風險易發(fā)領(lǐng)域要了如指掌,有針對性地開展工作。要貫徹執(zhí)行好中央、省委對基層減負工作的要求,嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,減少一般性的會議文件和活動,進一步提高工作效率。三是要服務發(fā)展重實效。各基層黨組織、紀檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢,圍繞中心、服務大局,明確職責定位,加強實踐歷練,提高履職本領(lǐng),把抓黨建、強管理、強監(jiān)督的成效真正體現(xiàn)到所在單位政治生態(tài)好轉(zhuǎn),干事創(chuàng)業(yè)激情高昂,執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力增強,企業(yè)良性、健康發(fā)展的多個方面上來,為穩(wěn)步推進集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。