為提高集團戰(zhàn)略事務管理水平,圍繞“取勢、明道、優(yōu)術”的戰(zhàn)略管理主線,擴充“略為戰(zhàn)服務”的心量,增強戰(zhàn)略共識落地能力,提高戰(zhàn)略成果復盤水平,4月30日,集團戰(zhàn)法部組織開展了《浙江省國際貿易集團有限公司戰(zhàn)略事務管理規(guī)定》(下稱《規(guī)定》)制度宣貫,并對納入戰(zhàn)略導向對標管理范圍的13家成員公司說明了新一輪規(guī)劃滾動調整的工作任務、考核要求和進程安排。各成員公司戰(zhàn)略條線分管領導、職責所在部門負責人及業(yè)務骨干近50人參加會議。
集團戰(zhàn)法部總經(jīng)理郭峻從戰(zhàn)略事務管理機構和人員、戰(zhàn)略規(guī)劃制定、戰(zhàn)略規(guī)劃實施、戰(zhàn)略規(guī)劃評估、戰(zhàn)略行動學習、戰(zhàn)略發(fā)展考核等六個方面,就每個抓手具體內涵、工作內容、流程標準等結合《規(guī)定》進行了解讀,并與參會人員進行現(xiàn)場交流解答問題。通過宣貫和交流,各企業(yè)提高了對集團戰(zhàn)略事務管理具體抓手的認識,明確了方法和要求,增強了讓戰(zhàn)略管理走深做實,助力集團一流企業(yè)建設的責任感和使命感。
同時,集團布置了2020年成員公司戰(zhàn)略導向對標管理工作,圍繞“抓對標、強體質、提升效益”目標,結合十四五規(guī)劃制定,將推動成員公司的戰(zhàn)略管理從“一刀切”向“分類管”探索、從“紙上畫”向“體系化”迭代、從“單件事”向“流程圖”升級、從“獨奏曲”向“交響樂”演變,科學指引下一年企業(yè)全面預算、經(jīng)營計劃和投資計劃,朝著“春水而生、自在而行”的戰(zhàn)略管理新境界不斷努力。